Ogłoszenie   o   naborze
na stanowisko Strażnika Straży Miejskiej w Krasnobrodzie

 I. Jednostka organizacyjna: Urząd Miejski w Krasnobrodzie ul.3 go Maja 36, 22-440 Krasnobród

 Ogłaszający:     Burmistrz Krasnobrodu

Data:     29 luty 2008r.

 II. Określenie stanowiska urzędniczego:

Strażnik Straży Miejskiej w Krasnobrodzie

 III. Wymiar czasu pracy:   pełny wymiar czasu pracy

IV. Kandydat powinien spełniać następujące  wymagania:

niezbędne:

• posiadać obywatelstwo polskie,
• mieć ukończone 21 lat,
• korzystać z pełni praw publicznych,
• posiadać co najmniej wykształcenie średnie,
• cieszyć się nienaganną opinią,
• być sprawnym pod względem fizycznym i psychicznym,
• nie być karanym sądownie,
• mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej,
• posiadać prawo jazdy Kat.B.

dodatkowe:

• odbyć służbę zastępczą w oddziałach prewencji Policji, zasadniczą służbę wojskową w Żandarmerii Wojskowej lub w oddziałach Straży Granicznej,
• znajomość języków obcych,
• być dyspozycyjnym,
• posiadać świadectwa ukończonych kursów i szkoleń związanych z wykonywaniem pracy strażnika (sztuki walki, specjalistyczne kursy),
• mile widziana praktyka na podobnym stanowisku pracy.

cechy osobowe:

• umiejętność pracy w zespole ,
• umiejętność podejmowania decyzji,
• odporność na stres,
• odpowiedzialność,
• zdyscyplinowanie,
• zdolność zapamiętywania i kojarzenia faktów, zjawisk,
• umiejętność komunikowania się.
• Zakres wykonywania zadań na stanowisku

1. Podejmowanie działań, mających na celu zapobieganie popełnianiu wykroczeń i ich
wykrywanie.
2. Ochrona porządku w miejscach publicznych.
3. Fizyczne zabezpieczanie miejsca popełnienia przestępstwa lub wykroczenia, a
także zabezpieczenie miejsca wypadku lub awarii do czasu przybycia właściwych
służb (udzielanie pomocy przedlekarskiej).
4. Współdziałanie z właściwymi organami, służbami i instytucjami w zakresie
informowania o:
a) przestępstwach,
b) wykroczeniach, których ściganie nie należy do Straży,
c) osobach potrzebujących natychmiastowej wykwalifikowanej pomocy medycznej,
d) innych nieprawidłowościach i zagrożeniach dla życia i zdrowia ludzi lub mienia,
e) stwierdzonych awariach,
5. Dowożenie osób nietrzeźwych do Izby Wytrzeźwień lub miejsca zamieszkania.
6. Kontrola utrzymania ładu i porządku na terenie gminy.
7. Kontrola osób w uzasadnionych przypadkach, w celu ustalenia ich tożsamości.
8. Ujęcie osób stwarzających w sposób oczywisty bezpośrednie zagrożenie dla życia
lub zdrowia ludzkiego, a także mienia.
9. Nakładanie grzywien w postępowaniu mandatowym za wykroczenia.
10.Dokonywanie czynności sprawdzających, sporządzanie notatek służbowych,
niezbędnych wniosków o ukaranie do Sądu Rejonowego, oskarżanie przed Sądem
w zakresie dotyczącym ustawowych uprawnień.

VI. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny,
b) życiorys (cv)
c) kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie,
d) kopia prawa jazdy,
e) kopie świadectw pracy,
f) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
g) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
h) zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy i ćwiczeń fizycznych (lekarz rodzinny),
i) oświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej wraz z kserokopią wpisu do książeczki wojskowej,
j) zaświadczenie o niekaralności,
k) referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada).

 Dokumenty, o których mowa w pkt VI należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Krasnobrodzie ul. 3 go Maja 36 od godz.7.30 do godz.15.30. w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem, adresem (numerem telefonu) do korespondencji kandydata z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Strażnika Straży Miejskiej w Krasnobrodzie ” w terminie do 14 marca 2008 roku do godz. 12.00. Dokumenty przesłane pocztą, drogą elektroniczną oraz dokumenty, które wpłyną do siedziby Urzędu Miejskiego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Życiorys (CV) i list motywacyjny należy sporządzić w formie pisma odręcznego oraz opatrzyć klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych” (t.j. Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych.
Terminarz naboru:
– 14 marca 2008r. – ocena spełnienia wymogów formalnych przez kandydatów (telefoniczne powiadomienie do godz.15.30)
– 17 marca 2008r. – test  psychologiczny,
– 18 marca 2008r. – test ze sprawności fizycznej,
– 19 marca 2008r. – test z wiedzy, dyktando, rozmowa kwalifikacyjna.

Burmistrz Krasnobrodu
Janusz Oś